农业经营人才紧俏

“明年1月开业，马上就要招聘培训员工。”重庆老板杨林在璧山投资3000万元打造的占地300多亩的生态休闲山庄即将开放，目前考虑最多的就是如何吸引各路专业优秀人才。而来自联英人才的数据显示，随着不少房地产、机械制造企业投资大农业，农业综合经营人才开始走俏，不少企业还不得不从外地重金聘请专业人才。

案例：300亩生态园招人挺难

杨林的新项目地点在璧山县马家桥镇，距离主城1个小时的车程。“天水小镇休闲山庄是项目的艺名，生态农业、观光、鞋文化展示传播、拓展培训这些都有，即将开通的大学城隧道也是项目的优势之一。”

杨林带着记者在300亩的生态园里转了一圈，除了普通农家乐的项目外，杨林还规划了野猪、野鸡园和大型拓展训练基地等项目。

“这是主城附近项目最齐全最有特色的生态休闲山庄了。”杨林从机械制造和物资回收业一路发展起来，他认为未来的方向应该是第一产业的农业，“而且是生态农业，是综合开发的农业，是与现代服务业结合的农业。”杨林于是抽调资金，转向投资生态农业，如今天水小镇生态休闲山庄即将建成，人才成了最棘手的问题。

“我从广州请的总经理，也是重庆人，有10多年的管理经验，对农业方面也懂。”杨林说即将招聘的岗位包括服务员、管理经理等，除了要求有现代化管理经验外，还需要对现代生态农业有一定了解，“野猪要怎么喂？葡萄园和枇杷园如何打理？还要懂营销和管理，这些都是生态农业对人才的要求。”

数据：农业经营人才还差1万

“这类人才缺口快速增加，也体现出投资方向的转变。”联英人才副总裁曾华也发现了职场需求的新变化，随着国家土地流转政策的实施，以南方集团为代表的房地产、机械制造企业都意识到了农业的发展前景，纷纷转向投资到生态农业，“生态农业不光是养殖、种植，还有一些特种养殖、种植和旅游观光开发。”

“主要是对人才素质的要求较高，当然开的薪水也不低。”曾华表示，这些项目中，有的是养野猪、野鸡，还有的开辟土地种水果玉米，需求的人才也正是对应了新农业发展的需求，在懂养殖技术的同时，还必须有管理经验和营销市场渠道。前段时间曾有几家房地产企业开出6-8万年薪招聘养殖场场长，但海报挂出一个多月都没招到合适的人才，只能重金从外地挖人才，人才缺口在1万人左右。